MEIN ANGEBOT

Individuelles Coaching

Im Einzelcoaching entwickeln wir gemeinsam Lösungen für Ihre persönlichen oder beruflichen Herausforderungen.

Mögliche Themen sind:

Konflikte innerhalb des Gremiums

Schwierige Gespräche mit Arbeitgebern oder Beschäftigten

Rollenfindung als Betriebsrats- oder JAV-Mitglied

Kommunikation und Gesprächsführung

Entscheidungs- und Handlungssicherheit

Umgang mit Belastungen und Stress

Das Coaching orientiert sich an Ihrer konkreten Situation und bietet Raum für vertrauliche Reflexion und praktische Lösungsstrategien.

Konfliktmanagement

                                    Konflikte müssen nicht eskalieren. Richtig begleitet können sie zur                                                   Weiterentwicklung von Teams und Gremien beitragen.

                                        Mit klaren, strukturierten Werkzeugen der Mediation führen wir zu                                               nachhaltigen und wertschätzenden Lösungen. 

Ich unterstütze Sie bei:

• Konflikten innerhalb des Betriebsrats oder der JAV

Spannungen zwischen verschiedenen Gremien

Kommunikationsproblemen

Teamkonflikten

Vorbereitung schwieriger Gespräche

Entwicklung tragfähiger Lösungen

Ziel ist eine respektvolle Zusammenarbeit und eine konstruktive Konfliktkultur

Coaching für Gremien und Teams

Erfolgreiche Interessenvertretung lebt von guter Zusammenarbeit.

Gemeinsam arbeiten wir an:

erfolgreicher Teamarbeit

klarer Kommunikation

Rollenverständnis

gegenseitigem Vertrauen

Konfliktprävention

Entwicklung gemeinsamer Ziele

Die Inhalte werden individuell auf Ihr Gremium abgestimmt.

Wer kann von meinem Angebot profitieren?

Betriebsräte

Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV)

Betriebsratsvorsitzende

freigestellte Betriebsratsmitglieder

einzelne Mandatsträgerinnen und Mandatsträger

gesamte Betriebsratsgremien

Projekt- und Arbeitsgruppen

Meine Arbeitsweise

Ich verfolge einen lösungsorientierten, praxisnahen und vertraulichen Ansatz. Im Mittelpunkt meiner Tätigkeit stehen Ihre Anliegen sowie die Entwicklung nachhaltiger Lösungen, die sich im beruflichen Alltag implementieren lassen.

Jedes Coaching wird individuell vorbereitet und auf Ihre spezifische Situation abgestimmt. Daher existieren keine Standardlösungen, sondern situative und maßgeschneiderte Unterstützung.

Ich bin überzeugt, dass alle Konflikte, sei es in Form von Sachkonflikten, Beziehungskonflikten, Wertekonflikten oder Rollenkonflikten, durch geeignete Kommunikationsmethoden zu angemessenen Lösungen geführt werden können.

Präsenz statt digital

                                  Der Schwerpunkt liegt auf der direkten, persönlichen Interaktion.                                                              Diese Herangehensweise ermöglicht es der Trainerin oder dem Trainer, potenzielle Verwirrungen, Unsicherheiten oder sogar Langeweile umgehend zu identifizieren und angemessen darauf zu reagieren. Von wesentlicher Bedeutung ist zudem, dass der persönliche Kontakt mit der Trainerin, dem Trainer oder den anderen Teilnehmenden erheblich dazu beiträgt, Berührungsängste rascher abzubauen und den Wissens- sowie Erfahrungstransfer zu dynamisieren.

                    Daher werden anspruchsvolle Coachings, Konfliktberatungen und Workshops                                      vornehmlich in Präsenz durchgeführt.

Kontakt

Wenn Sie ein unverbindliches Erstgespräch vereinbaren möchten oder Fragen zu meinem Angebot haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und eine effektive Interessenvertretung.

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